1月21日上午，2121非凡运业总经理蔡亮发、副总经理佘培一行前往科技公司发展现场领导工作
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在听取有关汇报后，蔡亮发提出几点要求：

一是公司所有干部职工要克服“歇年”思想。全面进入新一年工作状态，严格依照工作会工作铺排要求，狠抓经营求突破，旗号鲜明谋发展，维持振奋有为、高昂向上的心灵状态，高效求实，锐意进取，启发创新，为将来发展谋篇布局。

二是职代会顺利召开，各单元要实时组织深刻进建贯彻职代会心灵，深刻落实董董事长讲话心灵及新一年工作要求。全面建设并落实“深刻一线、现场观察、数据分析、功夫治理”16字工作方针，进建永锋集团工作风格，干部要做出表率，2022年要坚定信心、直面问题、科学谋划、稳推业务发展，力促转型。

三是各单元要把握机遇，克服畏难感情，立即行动起来，以“时不我待、只争朝夕”的心灵投入工作。出格是科技公司、租赁公司要迅速落实新业务发展各方面布景调查，将行业实情摸熟摸透，以便钻研确定下步工作方向，开垦新市场，坚韧老阵地，不休开创新局面。